Deteccion de Necesidades de Capacitacion por COMPETENCIAS en Cd. de Mexico

Introducción: Conocer cuáles son esas necesidades a través de la teoría de las competencias brinda a la empresa la oportunidad de fijar conceptos más claros sobre aspectos específicos del conocimiento, la conducta, actitudes, habilidades, motivaciones, rasgos de carácter, y destrezas involucradas directamente en las funciones y tareas que realiza el individuo en su trabajo. Esto permitirá que los planes de capacitación y entrenamiento que se elaboren persigan fines más concretos obteniendo resultados a corto y mediano plazo, evitando que los objetivos de dicho plan se desvíen hacia áreas difíciles de desarrollar, perdiendo de esta manera recursos.

Objetivo: Proporcionarle al participante la metodología necesaria que le permita establecer los instrumentos adecuados para que en base a los resultados de la DNC por competencias le permita conformar un programa de capacitación congruente a la Misión, Visión y Objetivos de su organización.

Puntos relevantes: La capacitación es una herramienta fundamental para la Administración de Recursos Humanos, que ofrece la posibilidad de mejorar la eficiencia del trabajo de la empresa, permitiendo a su vez que la misma se adapte a las nuevas circunstancias que se presentan tanto dentro como fuera de la organización. Proporciona a los empleados la oportunidad de adquirir mayores aptitudes, conocimientos y habilidades que aumentan sus competencias, para desempeñarse con éxito en su puesto. De esta manera, también resulta ser una importante herramienta motivadora.

Dirigido a: Responsables del área de capacitación.

	CURSO TALLER
	Deteccion de Necesidades de Capacitacion por COMPETENCIAS
	Duracion: (1 dia) 10 hrs.	Inversion por persona: $3,850 pesos mas IVA

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	SIMCA CAPACITACION Institucion de capacitacion registrada ante la Secretaria de Trabajo y Prevision Social No.SCA-091125-HEA-0013
	CD. DE MEXICO	Sede: Hotel Holiday Inn & Suites Zona Rosa - Londres 15 entre Berlin y Dinamarca